谷歌前多元化负责人 Melonie Parker 表示公司正在取消其多元化和包容性员工培训计划，并“更新”包含“DEI 内容”的更广泛的培训计划。
谷歌首席执行官 Sundar Pichai 表示，公司一直“深切关注”雇佣代表其全球用户多样性的员工队伍，但公司必须遵守其运营地的法律法规。“我们的价值观是永恒的，但我们必须根据其演变情况遵守法律指示。”
至于 AI 方面，谷歌在本月初从其网站上删除了“不开发用于武器或监控的 AI”的承诺，引发了社会各界的广泛关注。谷歌首席法务官 Kent Walker 表示，自 2018 年谷歌首次推出 AI 原则以来，情况发生了很大变化，该原则明确表示谷歌不会为有害目的构建 AI。
谷歌首席法务官 Kent Walker 表示：“我们越来越多地被要求在一些重要的对话中占有一席之地，我认为这对社会来说很好，因为谷歌在这些我们确实擅长的领域 —— 网络安全、生物学的一些工作以及更多 —— 的对话中扮演着角色。虽然可能有一些在‘第一版 AI 原则’中存在的严格禁令与我们现在进行的更细微的对话不太相符，但我们的目标始终是让好处远远大于风险。”
AI在线注意到，近年来，谷歌与美国和以色列军方签订的云服务合同引发了公司内部员工的抗议。谷歌一直坚称其人工智能技术不会被用于伤害人类。然而，美国国防部人工智能负责人最近向 TechCrunch 透露，一些公司的人工智能模型正在加速美国军方的“杀伤链”流程。
