近日，马斯克政府效率部要求联邦公务员提交周报的新闻引发了公众关于美国政府效率改革的热议，但残酷的现实是，“周报”的目的并非提高行政效率，而是进了马斯克“裁员大模型”的炼丹炉。
据Wired报道，马斯克主导的“政府效率部”（DOGE）正在研发一款名为AutoRIF的“AI裁员”软件，意在加速美国联邦政府的大规模裁员。消息人士透露，这款软件或将大大加快当前的裁员流程。
“魔改”国防部古董软件
AutoRIF并非新工具，事实上早在20多年前，美国国防部就开发了这款软件，用于简化裁员流程。此后，该系统经过多次更新，被多个联邦机构用于快速缩减人员规模。Wired获取的内部数据库截图显示，DOGE团队已接触AutoRIF并着手修改其代码。在美国人事管理办公室（OPM）的企业GitHub系统中，一个名为“autorif”的代码仓库赫然在列，该仓库隶属于主任办公室——特朗普上台后，马斯克的团队迅速接管了这一部门。最新代码更新记录显示，修改工作持续至上周末。
负责此项目的核心人物之一是Riccardo Biasini，此人曾效力于特斯拉、现任Boring Company总监的工程师，其用户名出现在GitHub的更新日志中。Biasini还被列为特朗普政府在OPM内部设立的邮件系统的联系人，该系统用于向联邦员工征集“自愿辞职”邮件。
用实习生“练手”？
过去几周在DOGE的推动下，多个美国政府部门已经裁掉3万名政府雇员（见下表），首批被裁对象多为试用期雇员——包括新入职、晋升或岗位调整的人员，因为他们缺乏完善的公务员保护，裁撤阻力较小。
DOGE部分政府部门裁员统计数据
但由于美国联邦机构的裁员仍依赖效率低下的传统方式，人力资源官员需手动梳理员工名册，结合主管提供的名单执行裁减。随着AutoRIF的引入及AI技术的应用，预计美国公务员裁员速度可能大幅加快，这让不少政府雇员惶惶不可终日。
AutoRIF的核心功能在于自动生成裁员优先级名单。一名前政府人力资源官员向WIRED透露，尽管该系统高度自动化，但OPM的指导意见要求所有数据需经人工核实，员工或其代表也有权查阅相关记录。目前尚不清楚国防部或DOGE是否已调整AutoRIF的功能。
DOGE的下一步：基于周报的大规模自动化裁员
DOGE对AutoRIF的开发似乎预示着第二轮大规模裁员即将来临。上周六晚，联邦员工收到一封据称来自OPM的邮件，要求提交周报并列出上周五项主要工作成果。部分机构如FBI建议员工无需回复。周一，OPM在与人力资源官员的会议上明确表示可忽略该邮件。NBC新闻报道透露，这些（周报）信息将被输入一个未具名的大语言模型，用AI评估员工是否进入裁员名单。
一些政府部门试图保护“关键雇员”的努力被证明是徒劳的。在首轮裁员前，美国疾控中心（CDC）的管理层曾耗费精力将试用期员工分为“任务关键”与否，并向上级提交名单，以减少裁员对核心工作的影响。然而，这一“合理化建议”未被采纳，上级直接下发裁员名单要求立即执行。
WIRED获取的截图显示，Biasini正在优化AutoRIF，显示出马斯克团队进行“大规模裁员”的技术野心。然而，这一“效率至上”的举措也引发争议。联邦员工担心，AI驱动的裁员可能忽视人工判断的必要性，尤其是在首轮裁员中，“任务关键”标签未能发挥作用的案例已敲响警钟。
从手工裁员到AI裁员，马斯克的“政府瘦身”计划正加速推进。AutoRIF的升级或将重塑联邦政府的人事格局，但其背后的公平性与可控性问题，仍待时间检验。
