取代

研究:生成式 AI 和人类“抢饭碗”能力有限,69% 的技能不太可能被 AI 取代

据《福布斯》当地时间 28 日报道,由 Indeed Hiring Lab 发布的研究表明,专业人士和办公室员工在生成式 AI 的进展面前比体力劳动者更脆弱,但生成式 AI 尚未准备好在任何类别中成为“杀手”。在研究的 2800 项工作技能中,没有一项会立即面临被 AI 大规模淘汰的威胁。该研究采用 OpenAI 的 GPT-4o 模型,针对 Indee Hiring Lab 招聘广告中的一系列工作技能(AI在线注:如账户管理、酒店服务等)进行调查 —— 简单来说,就是研究生成式 AI 是否能取代某些工作。在评估的
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