据路透社报道，谷歌正在努力应对前所未有的监管压力，但同时也希望在全球范围内即将到来的“AI 监管潮”中塑造公众认知和相关政策方向。
谷歌的一个重要优先事项是通过建立教育项目，培训劳动力以适应 AI 的发展。一位高管在接受采访时表示，谷歌希望让更多人、组织、政府了解和使用 AI 工具，这将促进更好的政策制定，并带来新的机会，这是一个良性循环。
谷歌的高管们认为，AI 不仅能帮助缓解失业等问题，还可以从中看到塑造围绕 AI 的“新叙事”的契机。譬如，首席执行官桑达尔・皮查伊在去年 9 月宣布，将投入 1.2 亿美元（AI在线备注：当前约 8.7 亿元人民币）建设 AI 教育项目。
谷歌的相关努力包括扩大“Grow with Google”项目，这是一个线上线下结合的培训计划，旨在为企业提供工具并教授如数据分析和 IT 支持等技能，帮助员工提升技术领域的职业前景。
该项目负责人 Gevelber 表示，截至去年 12 月，已有 100 万人完成了该课程，谷歌也正增加与 AI 相关的专项课程，如为教师设计的课程。
此外，谷歌还希望推动更多公共与私营部门的合作。例如，谷歌与社区大学合作推出的“技能培训与就业准备”计划，是一个典型的合作项目，旨在为数据中心建设提供工人培训，并将 AI 教育融入其中。
为了应对这一转变，谷歌聘请经济学家 David Autor 作为访问学者，研究 AI 对劳动力的影响。Autor 表示，AI 有可能创造更加沉浸式的培训项目，类似于飞行模拟器的效果。
他表示：“成人再培训并没有辉煌的历史。成人通常不愿意回到课堂，因此课堂教学不能解决许多再培训的需求。”
