人才短缺
央视财经记者采访了某家大型 AI 软件公司负责人，该公司主要负责开发基于大模型的办公协作类软件，近期计划升级一款面向程序员的代码工具，但在拓展至移动端时候苦于人手不够。
报道称多数 AI 业务团队长期处于招人状态。招聘岗位涉及从底层算力、芯片设计，到模型训练、商业落地等多环节、全链条，招到一个生成式人工智能岗位的平均耗时是普通岗位的两倍左右。
某招聘平台数据显示，今年一季度，生成式人工智能相关职位需求同比增长超过三倍，投递该领域的求职人次同样水涨船高，同比增长更是超过 9 倍，呈现供需两旺的状态。
相关岗位需求大
某招聘平台负责人戴科彬表示，从全平台增长较好的职位类别来看，增长率达到 60% 已经算是非常突出的表现了，而 AIGC（生成式人工智能）相关岗位的同比增长超过了 320%，这样的增长速度是飞速的。
薪资水平高
某招聘平台品牌营销中心负责人把冉：AIGC（生成式人工智能）相关岗位的平均招聘薪资年薪达到了 40 万元以上，自然语言处理专家、图像算法工程师和架构师的薪资都超过了 50 万元，排名前三。
IT之家附上视频如下：
