根据在线教育平台 Great Learning 的一项调查，83% 的入门级专业人士表示，技术（尤其是人工智能）“颠覆”，正在影响他们的工作。与此同时，人工智能和机器学习（AI / ML）已经成为 2025 财年最受员工欢迎的技能提升方向。
AI在线注意到，Great Learning 联合创始人 Hari Krishnan Nair 指出，失业和不安全感是主要担忧，他说：“许多受访者已经看到人工智能正在取代工作 —— 也许不是他们的具体工作，但他们确实担心，如果他们不提升人工智能技能，他们可能会在组织中变得冗余。”
Nair 指出，IT 服务、咨询公司和全球能力中心（GCC）通过采用更多生成式人工智能，将在短时间内取得显著收益。此外，由于人工智能带来的生产力和效率提升，一些客户可能会要求每个项目部署更少的全职员工（FTE）。
在技能提升方面，Nair 补充说，虽然公司过去只专注于对技术团队进行生成式人工智能培训，但在 2025 财年，他们希望将其扩展到运营、客户服务、人力资源、财务、营销等职能部门。
