从这位离任职工的履历来看，OpenAI 似乎比「996」还要严重一点。
AI 圈的人大概都知道，OpenAI 是其中的佼佼者，技术牛、薪酬高，但很大可能处事量也大。
今天，推特上一位 OpenAI 职工的离任自白获得了非常高的关注和浏览量，一定程度上让我们看到了在 OpenAI 处事的状态。
来源 https://twitter.com/rememberlenny/status/1743435833364132234
这位职工名为 Lenny Bogdonoff，他在 2022 年 6 月退出 OpenAI，主要从事 AI 产物及体验相关的处事。他在自白中描述了自己的处事内容、处事时长以及对 OpenAI 的孝敬。
20 个月前，我离开了参与创立的公司 Milk Video，退出 OpenAI Codex 团队。期间，我制作了第一个代码解释器 demo 的原型。此后，我帮助组建了内部 Human Data 团队，建立工具为前沿研究产生数据，其中就包括 ChatGPT。之后我为建立 ChatGPT Plus 首个版本和支付堆栈做出了孝敬。
在过去几个月里，我成为 ChatGPT Growth 团队的创始成员，致力于通过跨平台修正来减少产物摩擦并加速用户增长，还领导建立了第一个覆盖 OpenAI 所有功能的产物事件数据管道。
截止今天， 我引以为傲的成就是成为 OpenAI monorepo（管理项目代码）中第四大活跃的 PR 孝敬者。
从我入职那天起，我就经常性地每周处事 6 天、每天从早上 8 点直到深夜。并且和其他很多人一样，我也无数次履历了在深夜「灭火」，来支持规模扩张，阻止不良行为者。
在此，我对共事以及一起处事的才华横溢的人们致以最深的谢意。我将永远感激在 OpenAI 的这次处事履历，让我学到了一切。
对于 Lenny Bogdonoff 的离任，他在 OpenAI 的共事纷纷表示这是一个「巨大的损失」，并对他所做的一切努力表示感谢。
当然，有人对 Lenny Bogdonoff 的处事时长产生了共鸣。还有人疑问，「OpenAI 也有 996 文化吗？」
截图：推特 @GeorgeMayer
截图：推特 @melex2000
此外，评论中很多人询问离任原因，不过 Lenny Bogdonoff 都没有回复。
截图：推特 @professorlinke
去年 12 月，Lenny Bogdonoff 贴出了他过去 10 年间的 GitHub 孝敬量，其中仅 2023 年就近 3000 了。
来源：https://twitter.com/rememberlenny/status/1734053814754554073
至于他为什么选择从OpenAI离任，我们无从知晓，繁重的处事时间或许是原因之一。