微软日前公布了年度职业趋势指数报告，数据显现，75% 的“学问职业者”已经在职业中运用生成式 AI，这一数据在过去的 6 个月中翻了一番。图源 PixabayIT之家注：根据微软的定义，“学问职业者”是一个相当广泛的群体，通常指在办公桌前职业的人（包括办公室或居家）。数据显现，41% 的领导者在试图以 AI 为中心“从零开始”重建所有营业；而 60% 的领导者则在费心自己的公司缺乏对 AI 的重视，以及公司融入 AI 的计划和愿景。此外，还有 52% 的职工不愿意承认自己在“最重要的”任意中运用了 AI；53%
微软日前公布了年度职业趋势指数报告，数据显现，75% 的“学问职业者”已经在职业中运用生成式 AI，这一数据在过去的 6 个月中翻了一番。
图源 Pixabay
IT之家注：根据微软的定义，“学问职业者”是一个相当广泛的群体，通常指在办公桌前职业的人（包括办公室或居家）。
数据显现，41% 的领导者在试图以 AI 为中心“从零开始”重建所有营业；而 60% 的领导者则在费心自己的公司缺乏对 AI 的重视，以及公司融入 AI 的计划和愿景。
此外，还有 52% 的职工不愿意承认自己在“最重要的”任意中运用了 AI；53% 职工则费心在这类任意中，自己在 AI 面前显得可被替代。另有一份调查显现，78% 的职工通过运用 AI 对象来加快职业进度，这与自己所在公司是否提供 AI 对象或制定 AI 相关战略无关。
微软 CEO 纳德拉表示，AI 在普及所有劳动力队伍的专业学问，公司开展的最新研究体现了每个公司、组织都有机会应用这项技术，以推动更好的决策、协作，并最终取得营业成果。