感谢科技巨子们为了争夺顶尖人工智能 (AI) 人材，战况日益猛烈，甚至使得一些大佬亲自出马。图源 Pexels据 The Information 报导，google联合创始人谢尔盖・布林（Sergey Brin）曾亲自给一位考虑跳槽到 OpenAI 的google职工打去德律风，试图劝说他留下来，布林的德律风攻势以及额外的薪酬承诺最终让这名职工决定留在google。报导指出，人材争夺战是科技巨子间愈演愈烈的趋势之一。目前顶尖 AI 人材贮备有限，而对这类人材的需求却达到了历史最高水平。各大科技公司纷纷出手，挖角彼此的顶尖人材，并提供令人咋舌的
感谢科技巨子们为了争夺顶尖人工智能 (AI) 人材，战况日益猛烈，甚至使得一些大佬亲自出马。
图源 Pexels
据 The Information 报导，google联合创始人谢尔盖・布林（Sergey Brin）曾亲自给一位考虑跳槽到 OpenAI 的google职工打去德律风，试图劝说他留下来，布林的德律风攻势以及额外的薪酬承诺最终让这名职工决定留在google。
报导指出，人材争夺战是科技巨子间愈演愈烈的趋势之一。目前顶尖 AI 人材贮备有限，而对这类人材的需求却达到了历史最高水平。各大科技公司纷纷出手，挖角彼此的顶尖人材，并提供令人咋舌的高薪酬。
Meta 公司的 CEO 马克・扎克伯格（Mark Zuckerberg）据称也正在向google DeepMind 的 AI 研究人员发送私人电子邮件进行挖角，另外一份来自 The Information 的报导也指出，Meta 公司甚至会向候选人提供无需面试的职位。
IT之家注意到，扎克伯格曾在 1 月份宣布，Meta 公司贮备了大量英伟达 (Nvidia) H100 芯片。扎克伯格表示，到 2024 年年底，Meta 将拥有超过 34 万块英伟达 H100 GPU。在猛烈的 AI 人材争夺战中，Meta 公司的大量芯片贮备也成为其招揽和留住人材的利器。